人才派遣可为人才提供更多的就业机会和就业渠道，提供实现个人价值增值的舞台。
   人才派遣在人才和用人单位之间搭建了一个用工平台，人才派遣中心实际上是个就业信息集聚中心，集聚了大量的人才资源信息和用人单位信息。因此，人才派遣中心为人才提供了更多的就业机会和就业渠道。人才派遣对被派遣人才最大的意义，在于给被派遣人才提供了一种新的选择，让人才在流动中找到最适合自己的工作方式，使自己的才华得到施展，更好地体现自身的价值。

明显提高被派遣人才的收入。
   一般来说，在人才市场上寻求派遣人才的单位，都是因为有一些比较急迫的紧急项目，因而其开出的薪金也比较高。特别是对于那些从事兼职的人才，利用自己的专业知识和工作经验，不但为自己增加了收人，也为社会创造了更多的财富。

有利于保障被派遣人才的合法权益。
   派遣人才可通过人才派遣中心有效监督用人单位规范用人制度，为派遣人才提供职业安全、卫生条件，按时交纳社会保险金，按时发放工资，使被派遣人才的合法权益得到应有保障。

借助人才市场平台，充分就业。
   派遣人员在合同期满后，应聘信息将加入人才市场人才信息库及网上人才库，借助市场的就业平台，我们还将为员工提供就业推荐服务。